| メニュー |  タブー？それでも聞くべし！ |
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面接する時に、これ聞くとダブーって言われてる事ありますよね？ 私の場合そんなダブーって言われてる「残業」のことは絶対担当の方に質問していました。 だって、残業多いのはぜったい嫌だったので！ あと、もし残業がある場合ちゃんと、残業手当がでるのかどうか？とかね。 自分が入社して、アホほど残業あったら最悪だし。 これでまた辞めたいとか思っても嫌なので、絶対聞いてます。 別に自分が残業しないって言ってるわけではなく、 ただ、どのように社員を扱ってるかって結構これを聞くことによって 分かるんですよ～。 ちゃんと１日これぐらいで、月これぐらいって言ってくれる会社はまず合格 ちゃんと思いやりはあると思う。 それで自分が許せる範囲ならOKなのでは？ 前社の会社は月に10時間ぐらいと言ってて、実際に月7～8時間ぐらい だったし、 今の会社は基本的に残業ないよって言ったので、入ってみたら本当になかった。 でもね、 幾度か面接行くと、残業？そんなんあたり前や！！って言う会社もあるんですよ！ 逆に働く気ないの？みたいな扱い受けたり・・・。 私はムダな残業が嫌だけで、やることやったらサッサと帰りたいだけなのに・・ メリハリで仕事したいから。 まぁそんな会社落としてくれて結構ですが♪ どうせ、そんな会社に入ったら、しんどくて辞めたくなるだけですし・・・。 もし、残業が絶対やだ～とか少ない方がいい！！って人がいるなら、 物怖じせず、絶対質問してくださいね！！ この内容聞いても受かる会社だってあるんですから！！ っていうか、実際聞いた私はいくつか受かったし♪ |