OL失業転職大作戦!!へ戻る

メニュー 辞表はどうやって出す?
目指せ円満退社!
*まずお金を貯めよう!
*辞める時期を計画
*引継ぎ帳をこっそりつくる
*仕事内容・会社概要をメモる
*辞表はどうやって出す?
*辞めることは秘密
*辞めることを止められたら?
*最終日は元気にあいさつ
*会社へ返すもの
*会社からもらうもの
*在職中にクレジットカードの見直し
私の転職体験談
*私の転職理由
*プチウツ発症事件
転職したいけど・・・悩める乙女ゴゴロ
*やりたいことがわからない壁
*やりたいことが多すぎる壁
*自分の中の仕事スタイルを考える

*キャリアカウンセリングを受ける
:::::::::::::::::
HOMEへ戻る


★オススメ人材紹介会社
+DODA
よく、電車の広告で見かけます^^私の知人はここを活用して希望通りの職につけたみたい^^すごく親切だそうです^^
正社員での転職に望まれる方は、ぜひこちらに登録してみてくださいね


★オススメ派遣会社
+株式会社リクルートスタッフィング
他の派遣会社と比べて福利厚生面がすご〜くお得です^^
個人負担の健康保険料がなんと2.3%(対比:政府官掌の健康保険料4.1%)ですし、
その他30歳以上の方は人間ドッグ無料で受けれます^^
どうせなら福利厚生の良いところを活用するのが良いですね!


さて、辞表を出そう〜!!って思ったら・・・
どうするのか!?

●まず、どうやって書いたらいいの?

書式はだいたい決まっています。
私の場合も、マネしながら、社名など変えて書きました。
用意するのは封筒と便箋と黒色のペンです。

書き方はこちらを参考にしてね!
All About正しい辞表の書き方は?


●いざ、辞表を出すには・・!?

辞表を出す・・・はじめての時は本当にドキドキしました。
何回かこれを出しているのにもかかわらず、本当に緊張するもんです。

まず、直属の上司に辞める意思を伝えなければいけません。

前社では、私の場合は上司が一人いましたのので、その方に

「ちょっと相談があるのですが、お時間作っていただけませんか??」
って言いました。



おそらく、この時にはすでに上司は私が辞めたいって事を気づいていたと思います。

そして、2人きりになった時に、辞めたい意思を伝え、辞表はどのようにすればよいのか?を聞きました。

直接社長に渡してくれということなので、その後タイミングを見はからって、こっそりと社長に渡しました。

この一連の行為は、ほんと、なんか嫌なもんです。

いつ上司に声をかけようか??誰もいない隙に・・・と思うと
なかなかいいタイミングが見つからないし・・・

もうね〜、ここは勢いしかないと思います。
上司が一人の隙を狙って、話しかけるしかないですね。

あ〜だこ〜だ悩んでいると、なかなか「辞める」って切り出すことが
できませんよ!!

私の場合は、初めて仕事を辞めようと思った時、1週間ぐらいウジウジ悩みました。今になったら、ああいう悩んでる時間はもったいないのです。
さっさと打ち明けたら、意外と踏ん切りもつきキモチが楽になるもんです。
「勇気」を出して「辞める意思」を伝えてください!!



HOME