| メニュー |  「人材紹介」と「人材派遣」の違い |
 納得する仕事につくために・・*フリーターからステップアップ *アルバイトからステップアップ *派遣でスキルアップ *絶対に正社員への道 *人材紹介と人材派遣の違い *正社員・契約社員・派遣の比較 *派遣⇒正社員へのエピソード  *仕事のミスマッチを防ぐ！！ ：：：：：：：：：：：：：：：：： ＨＯＭＥへ戻る |
両方とも、「人材」ってつくので、一緒かな？？ って思われるかもしれませんが、 実はまったく違います。 その2つの違いについて簡単に比べると、 ★「人材紹介」 どーしても『正社員』を希望している人向けです。 人材紹介の会社は、正社員希望者に正社員として採用したい企業を紹介するサービスをしてくれています。 普通にハローワークで自分で探すのもよいですが、 会社の社風や中身、いろいろ聞くことは不可能です。 ですが、こうゆう「人材紹介」の会社にすると、その人材紹介の担当者に応募したい会社のあれこれを聞くことが可能なので、後で、失敗した〜って思いをするのがすくないかもしれません。 ミスマッチを防ぐためにも、こうゆう会社を利用して、正社員の道に進むのも一つの手だと思います。 ◎人材紹介のオススメ ⇒ その他の人材紹介会社 ★「人材派遣」 これは従来からよく言われている「派遣」のお仕事を紹介してくれるサービスをしてくれています。 ｊ仕事をする時は、まず「人材派遣」の会社に登録し、そこからお仕事を紹介してもらう形です。 「人材紹介」とは違い、働く企業に直接雇われるのではないです。 時給制＆交通費ナシが主流となっていますが、 プライベートを充実したい方や、いろんな仕事に触れていきたいと考える方などはまずは「派遣」からスタートするのもアリだと思います。 最近ハヤリの「紹介予定派遣」制度を利用して、まずは派遣社員として働き、その後にその会社に正社員や契約社員として雇ってもらう方法もあります。 まだ、何がやりたいのかがわからない方が、ちょこっと仕事に触れたりして、本当にやりたい事をみつける手段としても使えそうなので、派遣も見逃せないかと思います。 派遣のオススメはこちら |