| メニュー |  「会社都合」と「自己都合」の違い |
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自分自身は「自己都合」でしか辞めた事ないけど、 周りの友人は倒産して、「会社都合」になった子もいます。 退職理由の「自己都合」と「会社都合」の違いってぶっちゃけどうなん？ どちらか言うと、「会社都合」の方が、失業保険をもらうには有利ですね～♪ もらえる給付額が増えたりもするので要チェック～！  会社都合の場合・リストラや倒産 ・会社側に原因にあるとき 例えば・・・残業多すぎる、上司からの嫌がらせやセクハラ →この場合証拠になるものがあれば有利！！例えば、給与明細やタイムカード。現場の録音テープとか **この場合** ハローワークに届け出て、待機期間7日間後、約1ヶ月後から失業保険が支給。 自己都合の場合・ただ単に自分が辞めたい 当たり前ですが、自分が、その会社や仕事が嫌で辞めたいとか 他にやりたいことあるから辞めたいとかで辞めるとこちらへ ほとんどの人が「自己都合」で辞めると思います。 **この場合** ハローワークに届け出て、待機期間7日間後、約3ヶ月後（4ヶ月目）から失業保険が支給。 (自己都合と比べるともらえるまでに時間がかかります） **自己都合の場合でもこんな理由なら早くもらえるかも！** ・転勤など、（ダンナ様についていくために辞めなきゃ仕方ない） 上記のような場合は約1ヶ月後から支給になるよ～。ちゃんと手続きしなきゃね。 一度管轄のハローワークで相談してみてください。 早くもらえるかもしれません。 |
失業の知識大切です！
