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会社員時代は、「健康保険」に加入しています。 「被保険者」ってことになってます。 だから、歯医者や病院に言っても、普通は3割負担〜♪ これてってすごーくありがたいことで、保険がないとと全額負担ですよ。 ちょっと病院行くだけで万が飛ぶってことがあるんです。 でも、失業するってことは、保険証を会社に返し、もちろん脱退という形になります。 じゃあ辞める前に、歯医者に行きまくる!!病気しないように注意する !風邪ぐらいは寝てなおす。 やっぱり、失業中と言えども、いつどんな時に病気やケガをするかわかりませんよね?そうゆう時に限って起こることもあるし。 じゃあどうすれば、よいか? (3種類の中から決めよう〜♪) @「国民健康保険」に加入する。(←ちなみに自営業さんやフリーターさんはこれに加入してる) A「健康保険の任意継続被保険者制度」を活用する。 B親の扶養に入れさせてもらう 但し、失業保険も収入の一部とみなされるので注意!!もらっている最中は抜けないとダメなの。 親や配偶者の勤め先にできるかどうか聞いてみてもらってね♪ 健康保険の任意継続保険者制度ってなあに? 退職後2年間は会社員時代の健康保険を利用できるです。 会社の総務担当の方にお願いしましょう♪ 但し、注意点として2つ ・退職日までに継続して2ヶ月以上の被保険者期間がある。 (つまり2ヶ月以上健康保険料を払ってる) ・この制度を利用するなら、退職後20日以内に自分の住所を管轄する社会保険事務所か、加入していた健康保険組合で手続きを行う。 ・毎月10日が、保険料の締め切り日、一日でも遅れたら、パアになるのでご注意!!被保険者資格がなくなっちゃいますよ〜!! ちゃんと管理を心がけて下さいね! ちなみに、この任意継続被保険者制度の保険料はいくらになるのか?は、自分の給与明細みて、”健康保険料×2”で計算。 会社員時代は、会社が半分負担してくれているのよ♪ だから、辞めると、全部自分持ちですよ。 自分で、国民健康保険か任意継続被保険者制度かどちらが保険料安いかをチェックしてみて下さい。 ほとんどが、後者の方が安いはず・・・って噂も聞きます。 月給20万程度の方なら、1万5000円程度は見積もっておいてね♪ |
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