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今回は他の会社に転職をする・・・って考え方をくつがえして もらえた新しいスキルアップ方法です〜♪♪ 何度もお返事をいただき、いろいろ教えていただきました♪ Caoruさん お仕事継続期間:7年ほど継続中 職種:現在は貿易関係 なんと!「貿易実務検定合格への道」というサイトを運営されております♪ 貿易関係に就きたいけれど・・どうしたらいいんだろう?? って方はぜひぜひ参考にしてみてください!! ほんとすごく丁寧に書かれているので分かりやすいですよ! 【Caoruさんメッセージ内容@】 私は、7年ほど同じ会社にいます。 私が長く続けられたのは、ほどいい感じで人事異動があったから仕事 がそれほど飽きないと言うのがあると思います。 入社後、外貨両替・経理→3年ほどたって秘書・総務→一年ほど後国内 物流→一年も経たずその後貿易関係 やっぱり長く続けると飽きてしまうと思いますが、 仕事に飽きたから といって退社を考える前に一度社内で異動というのもありかと思いま す。 もちろん、異動願いがすべてかなうと言うわけではないのですが、言 ってみる価値はあるのではないでしょうか? とのことでした♪♪ 【管理人@ひろりんからコメント@】 こんにちは!
ご協力ありがとうございます!
めちゃ嬉しいです♪
なるほど・・・人事異動っていう手もあるのですね!!
ある程度人数がいる会社などでしたら、そうゆうのも一つの手段ですよね^^
雰囲気的に「転職した気分」になりそうですし・・(社内転職って感じですか?笑)
でもそれで確かに飽きずにいろんな実務を身につけられそうなので
よさそうだな〜って思いました♪
逆にいろんな部署で大きな流れを知る方が、
業務が円滑に進むと思うので・・すごくいい経験になりそうです^^
私のようにひとり事務なら、さすがに転職しなきゃ他の仕事に就けないですが、
辞めずにすんで、なおかついろんな経験を積ませてもらえるのなら
その方法もいいな〜って思いました^^
会社によっては、たくさん支店があるところとかも、人事異動のお願いができそうですよね!!
そんな感じで、同じ会社になが〜く続けられるっていうのもあるのだな〜って知り
お勉強になりました〜♪
ありがとうございます♪
有給取ったら旅行先を尋ねられる部署 有給とっても旅行先を尋ねられない部署【Caoruさんメッセージ内容A】 ひろりんさん こんばんは かおるです。 お返事ありがとうございます! 人事異動は部署が変わるので、環境も、周りの人もがわりと変わるんで まさに社内転職みたいな感じですね。 若干、引越し作業が面倒ですが(笑)基本的なもの(例:保険証、厚生年金、残業や有給のとり方など)は 会社が変わらないので一緒ですし。 ハードな部分は共通なんですが部署文化というものは存在しますので ソフトな面では若干チューニングが必要です。 例) 年賀状必要な部署とむしろ年賀状をだすという発送すらない部署 バレンタインにチョコを送る部署 送らない部署 有給とったらお土産が必須な部署 そうじゃない部署 飲み会は全員参加が求められる部署 来ない人が居ても問題ない部署 黙々と仕事する部署 話し声が途切れない部署 ********** こんにちは〜^^
たくさんのアドバイスありがとうございます^^
めちゃめちゃ勉強になりました〜^^
大きな会社は部署によってカラーがぜんぜん違うんですね〜!!
やっぱりそうなのか・・・。
でも一つの会社でいろんな経験させてもらうとすごく
勉強になりますよね^^
仕事って繋がっていないようで、それぞれに関わってると思うし、
いろんな部署で実務を身につけられるのならその方がほんと
自分自身成長できると思います^^
同じ会社内の転職・・みたいな感じですもんね〜^^
働く周りの人が変わると、雰囲気もガラリと変わるんでしょうね〜^^
もちろんそれに伴い、合う部署と合わない部署がでてくるかもしれませんが・・。
小さな会社ではできないのが部署異動ですね(笑)
私の場合、転職でもしないかぎり、仕事の幅を広げることができないですし・・
今後も仕事の幅を広げてみたいな・・って気持ちはあるので、
まずは今の会社でたくさんの事を吸収しておこうと思いました♪♪
やっぱりそこで得た実務経験は、ほんと今後のスキルの基礎になりますもんね^^
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