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雇用形態が違えば、いろんな待遇面なども変わってきます。 どの働き方が一番自分に合っているのか?見極めて働く方が ストレス度が低いかと思われます。 ここでは、 正社員・契約社員・派遣それぞれのメリットやデメリットを比較してみたいと思います。 自分にあった働き方を選んでお仕事探しをしてみてくださいね! とりあえず、思いつくまま書いてみました。 気づいたら随時更新します。 ★正社員★→こちらのサイトもご参考に! □メリット□ ・雇用が安定している。 ・ボーナスがある。 ・長期的に考えると一番収入が高くなる。 □デメリット□ ・先輩後輩・上司部下の人間関係がうまくいかない時に精神的につらい。 ・ストレス度が高い人が多い。 ・人件費を削られて、一人当たりの仕事量が多い仕事もある。 ((イチオシお仕事探しサイト)) リクルートエージェント ★契約社員★→こちらのサイトもご参考に! □メリット□ ・正社員で募集していなかったやりたい仕事につける ・1年更新が多いので、常に危機感を持って働くことができる。 □デメリット□ ・正社員なみに働かされて、お給料やボーナスは正社員より低い場合がある。 ・社会保険やボーナスがないところもあるので注意。 ・更新があるのかないのかは?なので雇用が不安定。 ((イチオシお仕事探しサイト)) リクルートエージェント ★派遣社員★→こちらのサイトもご参考に! □メリット□ ・いろんな職場でスキルを身につけることが可能。 ・人間関係がうまくいかなくても期間限定なので割り切れる ・働きたい時間や場所、職種などを自分で選ぶ事が可能。 ・いろんな職場で働くので人脈も増える。 ・仕事以外に打ち込みたい事や目的がある人 (例えば大学に行ったり、資格取得を目指してスクールに通うなど・・)にとっては便利、融通がききます。 ・ストレス度が一番低い。 □デメリット□ ・ボーナスや交通費がでない。 ・休みが多いときなどはお給料が少ないなど、収入に安定していない。 ・雇用が安定しておらず、いつ契約をきられるのか不明。 ((イチオシお仕事探しサイト)) 株式会社リクルートスタッフィング ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 私自身は、上記3つのうち正社員の経験しかありませんが、 周りの友人にいろんな話を聞くと、 何か目的があったり、独立したい・・人脈を広げたい時や、結婚などをして家庭(プライベート)もきりもりしながら働きたい場合は「派遣」で働くという形は向いていると聞きました。 ただ、何となくだともったいないと言ってましたね。 もちろん、派遣からどんどんスキルアップしていき、見事に今はやりたい仕事の社員として働いている人もいます。 とりあえず、何がやりたいのかわからない?という場合は正社員で働く方が、収入も安定なのでオススメです。その分お金をためることも可能ですし・・。 ただ、正社員とは言っても、ココ最近は倒産やリストラもあるので、常に危機感を持ってスキルアップを望んでいかねばならないと思います。 結局のところ、自分自身が将来どのようになっていきたいか??を明確にしてスキルアップしていくのなら、どの雇用形態が正しいとか正しくないとかは一概には言えません。 逆にどの環境にいたとしても日々スキルアップの努力をしなければ、 これからの世の中生き残っていけないのかもしれませんね・・・ |
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