| メニュー |  失業保険アップ方法① |
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会社を辞めよう～！と計画を立てたら、押さえときたいのがコレ！ 「失業保険をさらにアップすること」 そんなんあるん？？？ ええありますとも！ 失業保険の基本手当日額は、 辞める前の半年間（１８０日）の賃金総額（定期代や残業手当含む）で決定されちゃうんです！ 但しボーナスは含みませんが、、、 つま～り、 失業保険をアップしたければ、半年前から、じゃんじゃん残業した方がお得って言うワケ！ 辞める前になったら、引継ぎなど何かと忙しくなってくるはずなので、その時にオモイッキリ（許される範囲で）残業してみては？？ 残業嫌いの私でも、半年前からは快く残業しておりました♪ ちょっと周りにめずらしがられていましたが・・・・。 でも、辞めちゃえばこっちのもんですもん♪ 今はそのおかげで、失業保険を思ったより多く頂けて満足♪ 失業生活はこの失業保険がベースとなってくると思うので、あなどれませんよ～。ちょっとでも多く失業保険がもらえるように頑張ってみてください。 失業保険を増やすためなら！！って頑張れる気がするかもしれません（笑 |
失業の知識大切です！
