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自分の中で、絶対辞める!!
って思ってても、実際上司にその意思を伝えると・・・

「考えて欲しい」
「仕事の内容変えてもいい

とかいろいろ言われたりします。
実際私も何回か言われました。

けれど、自分がどうして辞めたいと思っていたり、
他にやりたいことがあるなら、

強い意思で断ってください!
私はちゃんと、理由も考えて辞める意思を伝えました。


相手はどうにかしてでも引き止めようとするので、
ちゃんと辞めたい理由を考えておく方がいいです。

私の場合は、当時ヤリタイ仕事があったので、それを目指したい!っていいました。だから、今辞めないと進まないと伝えました。
そうすると、上司は渋々諦めてくれました。

友人から、辞めたいけど、理由が見つからない!
と言われ、相談にのったことありますが、、、。
円満に辞めたいのなら、波風立てないような理由がいいかな〜って思います。

女性の場合、「結婚」の予定とかでもありでなのでは?
本当に結婚するんじゃなくても、結婚の予定で辞めないといけない・・とか。嘘も方便?かなって思います。

そうして、友人は、本当に結婚するので!!ってことで、ウマく辞めることができました。まあ辞めてしまえば、こっちのもんですもんねえー。

例え、引き止められても強い意思があるなら辞めれるはず。

逆に、ちょっと言われて辞めないなら、
きっと別に辞めなくても大丈夫なのでは?って思います。
性格の問題ですが、私は結構ガンコちゃんなんで・・・(笑


でも、もし、仕事内容が変わったり、部署移動などが
できるのなら、ホントに辞めなくてもあらためる方向でもいいと
思いますが・・・・。


ただ、自分が次に本当にやりたいことがあるならば、
辞めた方がいいと思います。
一生に一度の人生だし、本当にやりたいことしないと後悔しちゃいます。
もし、次のステップ踏んでみて、もし違うならやり直せばよい!
って思ってたりもします♪


なので、
転職の多い私ですが、今までの仕事に後悔してないし、転職にも後悔はしてません♪
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