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 あれこれコラム*転職したくなる年齢 *やっぱりパソコンができた方がイイ① *やっぱりパソコンができた方がイイ② *フリーター体験談 *脱フリーター作戦！？ *転職を繰り返した感想 *我流定時に帰るコツ *就職するのがコワイ病！？ *新卒入社と既卒入社との違い *転職が多くなった原因を追跡！ *人はヒト。自分はジブン。 *中小企業はまだまだキビシイ待遇 ：：：：：：：：：：：：：：：：：： ＨＯＭＥへ戻る |
実は年齢と転職って意外と関係あるんです。 私の場合は例外として・・。 俗に25歳、29歳、30～33歳と言われているそうです。 確かに、わかるな～って思います。 ☆☆（（年齢別の私なりの分析））☆☆*************** ■25歳■ 大卒なら会社に入って3年目で25歳。 だいたい3年ぐらいで仕事にギモンを持って、 やりたい仕事につこうか？ 資格を取ったりして、堅い道に進もうか？ って悩みだす年頃です。 私自身も、ちょうどこの25～26歳の頃が悩みましたよ。 転職とかでなく、将来もずっと働いていくためにどんな ことを身につけたらいいのか？？って。 それに、大体の会社の退職金は勤続年数3年間ってところが多いみたいだし。だったらこの3年我慢して転職に踏み切るって人 結構多いです！ ■29歳■ 現在の私は丁度この位置らへんにいます。 実際私の周りもこの28～29歳にかけて、転職した人、転職を考えている人多いです。 何となく、新しい会社に入るなら30歳までに！！っていうキモチになってしまう。 それに、20代の転職と30代の転職ならやっぱり少しでも若い方が 有利なイメージもするし・・。 というわけで、この年頃がなんとなく、プライベートな事（結婚・出産など）含めいろいろと悩む年頃だなぁと思います。 結婚しても続けられそうな仕事、会社に入りたいと希望する人。 いろいろ資格を取ったり、お稽古したり、専門学校に行って経験を積んだことを通して、転職を考えることが多いはず。 ■30～33歳■ これにもワケがある！ だいたいの求人を見たら、35歳まで。 っていう会社が圧倒的に多いです。 だから、ラストスパートだ～って思って、すべり込みで転職しようと思うし。 私自身も、もし今の会社を辞めて、転職するとしたら、このぐらいの年齢でと考えたりもするので。 ただ、30代の転職はそれなりに経験も求められそうな予感。 とりあえず、は今の会社で経理と総務の経験を積んでから・・って 思ってます。 未経験の応募は難関になりそうです。 なので、本当に転職するなら、何か資格を取ったり、 それなりの技術（スキル）を取ってからでないと、 正直こわいなあーって思ってます。 職業訓練で体験した時、この年代の方がすごく多かったです。 どうしても35歳ぐらいまでに落ち着きたい！って言ってはりました。 |