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 仕事と生活のバランスの取り方*ワークライフバランスについて考える *働き方や仕事について考える *ワークライフバランスを大切にできるお仕事 *プライベートも充実させよう！ *自分が一番HAPPYなことは何？ *仕事オンリーにはなれない・・ *残業は嫌いです ：：：：：：：：：：：：：：：：： ＨＯＭＥへ戻る |
オールアバウトを見ていましたら、ワークライフバランスを大切にする働き方の特集が組まれておりました・・。 すごく釘付けになったので、こちらでまとめてみたいと思います＾＾ ちなみに・・やっぱりワークライフバランスの生活を求める人って 家族時間重視傾向の人が多いみたいですねー。 私もめちゃめちゃそうです！ 仕事よりもプライベートや家族重視型だと思っています。 そうゆう憩いの時間があるからこそ、仕事が頑張れるのだと考えているので、仕事のために仕事をしているわけでもないんですよね〜。 やっぱり日々の生活のゆとりが欲しいから働いているのだと思います。 きっと、おそらくこの考え方は一生変わらないと思っています。 仕事よりプライベート優先型思考のままですね・・。 おそらくほとんどの方がそうではないかな？って思いますが・・、 みなさんはいかがですか？ さて、そのプライベート重視の生活を送るために どのような働き方をすれば良いのか？次の通りになります＾＾ ◆労働時間の短い仕事に就く◆ 定時ぐらいで帰れる職場を選ぶわけですね。 残業はほとんどないような会社で勤める・・。 私自身、すごくこれは賛成！ 絶対に残業が多すぎると、もし、結婚していたら大変時間がない毎日で すれ違いの日々を送ったりしてしまいそうです・・。 また家族との時間が取れない分、ストレスが溜まりそう・・・。 私は今でも残業がない会社ばかり選んでしまう傾向がありますね・・。 多い会社ははじめから選びません・・。 今の会社はありがたいことにほとんどありませんが、 今後、転職したときなど、正社員で働けるのか？心配面はあります。 ちなみに、残業の少ないらしい会社こんな会社だそうですよ・・（笑） （私もチェックしておこう・・笑） その仕事の募集があるないわからないですが・・残業が少ない会社を狙っている人は ぜひ選んでみてくださいね。（もちろん会社にも残業の多い少ないはあると思います） あくまでもご参考に・・・。 ・財団法人系の会社 ・自分の強みがあり、自分以外にそれができる人がいない会社 （もしかしたら・・ひとり事務員の私もこの1人かもしれないです・・。わりとマイペースに仕事ができていすし、残業が本当に少ないです・・） ◆独立＆フリーで働く◆ まさに私の理想の働き方ですね〜。 やっぱりお仕事の量なども自分で決める事ができますし、 嫌なお仕事を引き受けないという手もあります。 そして、仕事とプライベート（家庭）を両立できる働き方だと思うのですね。 すべて自分次第だと思います。 もちろん、自分自身にチカラがないと無理だし、 収入も不安定になる確率もあります・・・が、 ここ最近、女性が起業をするのが増えてきています。 おそらく仕事と家庭をバランスよく保つためにそうゆう傾向になっているのだな〜って 思います♪ 私の友人にもＷｅｂデザイン系ですがフリーランスで働いている子がいます。 ほんと「手に職」を持っているのでうらやましい・・・。 お仕事は自分の友人からもらってるそうですよ＾＾広告系で働いている友人も 多いそうですし・・・。人脈もうまく作っているな〜って感心してしまいますね。 ◆在宅ワークをする◆ 会社によっては、在宅勤務もＯＫという会社もあります。 もちろん、職種にもよりますが、 そうゆう制度が整っている会社は本当にうらやましいな〜って思いますね。 もちろんその方自身に能力があるからでしょうが・・・。 私もそうゆう制度があるのなら、ほんと活用したいですよね！ 特に子育て中なら、こうゆう在宅ワーク勤務扱いだとありがたい！ 子育てしながら仕事ができる環境はすごくありがたいと思います。 ◆育児制度の整っている会社で働く◆ これも恵まれている会社ですね〜（苦笑） 私の会社には存在していません・・まだ・・。 でも大手の会社ならば時短やフレックスなども使える会社ありますし、 働くママは本当にそうゆう制度があるのとないのとではぜんぜん違うと 思います。 また育児休暇などの実績がある会社を選ぶというのも いいかもしれないですね。 まだ実績がないところが自分で作っていくしかないですが、 先駆者はパワーが必要です・・。 子育てしつつ、働く事を両立するためには 会社の制度も充分関与してくることかと思います。 ◆派遣で働くやパートで働く◆ 育児制度が整っていない会社で働いている人も たくさんいるともいます。 正社員で働きたくても働けないママもまだまだたくさんいると思います。 でもだからといって、何もしないでおくよりかは 派遣やアルバイトなどで実務経験をつけておくという働き方も 視野に入れておく方がいいと思います。 最近では紹介予定派遣制度などもあるので いずれは正社員の道に進むチャンスが得られるかもしれないし、 最近は、結婚や出産後に働く女性をサポートする派遣会社もどんどん増えています。 ぜひそうゆう会社も活用してみて、家庭とのバランスをとっていくという方法をとることも 一つの選択ではないでしょうか？？ 働く女性に優しい派遣会社↓↓ ◆ 結婚・出産を考えている段階の方、出産を経て仕事復帰後の方まで さまざまな場面でサポートしてもらえます♪ ◆ →その他のオススメ派遣会社一覧はこちらへどうぞ♪ |