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 納得する仕事につくために・・*フリーターからステップアップ *アルバイトからステップアップ *派遣でスキルアップ *絶対に正社員への道 *人材紹介と人材派遣の違い *正社員・契約社員・派遣の比較 *派遣⇒正社員へのエピソード  *仕事のミスマッチを防ぐ！！ ：：：：：：：：：：：：：：：：： ＨＯＭＥへ戻る |
私はどうしても正社員！
いずれは絶対に正社員！
このような考え方の方もたくさんいらっしゃると思います。
確かに正社員は、交通費やボーナスなどがあったり、社会保険も
きっちりしている会社多く、
長く勤めたい人にはぴったりかと思われます。
私自身も正社員経験は今の会社で３つですが、
交通費・ボーナスの存在は大きいものだな・・って思いますね。
昔は、正社員で就職って言えば、ハローワーク媒体を使って・・しか
思いつかないぐらい少ない情報でした。
最近の転職事情は、んもう〜すごいですね・・。
ついていけないぐらい充実しています。
少しでも自分が納得できる転職
そして正社員になるために、あらゆる手段を
使うべきだな・・って思います。
はっきり言いまして、手段が多ければ
自分が働きたいな・・・ぴったりだな・・・って
思える会社に入るチャンスも増えるってことですし・・。
活用できる手段はすべて活用して納得のいく転職をして欲しいと
思います。
また、働きながら次の仕事を探したい
次の会社が決まってから辞めたいな〜って望む方にも
便利になってきているな・・って思います。
はっきり言って働きながら次の会社を探すってすごく時間的にも
難しい・・・って思いますしね・・。
★どんな手段があるのか？★
■人材紹介の会社をフル活用！！（おすすめの人材紹介会社）
最近では本当に増えてきています。
人材紹介会社にはたくさんの求人があります。
転職がはじめての方でもサポートしてもらえる制度があります。
応募書類の書き方、面接、キャリアカウンセリングなど
フォローもしてもらえます。
■スカウトを待つ
最近は、あらかじめ、自分の希望の仕事などの情報を入れておけば
会社側からスカウトがシステムがあります。
プチヘッドハンティングちっくですが、
チャンスを増やすためにも登録しておくとよいです。
■紹介予定派遣制度
これは派遣会社を利用してできる制度です。
派遣→正社員（契約社員）への道ですね。
あらかじめ派遣社員として3〜6ヶ月程度働き、
お互いの意思が通じれば晴れて正社員になれるという仕組みです。
はじめに派遣社員として働くので、
入社してからしまった・・・って思うことが少ないと思います。
将来正社員の可能性を秘めた派遣いう働き方です。
この制度はすごーく注目しています！！
■アルバイトからスタート
私自身もアルバイトを経験していますが、
ゆっくりと経験を積み、将来は正社員という道もあります。
ただし、会社によってはアルバイトはアルバイトのまま・・ってことも
ありますので、
正社員登用付のアルバイトを選ぶのがコツかと思われます。
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