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どうせなら福利厚生の良いところを活用するのが良いですね!







退職したら、自分の管轄のハローワークで求職手続きへ!

これをしないと、いつまでたってももらえません。
書類が全部そろったら、直ちにハローワークへいくべし!



必要な書類

・離職票
(退職後、会社から郵送などで送られてくるはず!)
・雇用保険被保険者証
(これも会社からもらうことが多い)
・本人名義の普通預金通帳
・身分証明書
・印鑑
・写真




これがすべてそろえたら・・・

↓↓↓↓

@ハローワークへ行き、求職の申込み
(ちなみにこの求職申込み日が、離職日となり、今後ずっと同じ曜日にハローワークに行くことになります。不都合な曜日いはあらかじめ避ける事)

↓(待機期間7日)


A指定の期間後(1ヶ月後や3ヵ月後)から基本手当受給

B月に一度ぐらい(厳密に言えば4週間に1度)ハローワークにて失業認定受ける。



ちなみにこの失業認定日はハローワークが決める。もしこの日にこれないなら、よっぽどの理由(天災や冠婚葬祭など)がない限り変更は難しい。一度相談してみるべし。


もし、どうしても行けないなら・・・失業認定日がずれて、手当の支給も1ヶ月ぐらい遅れるよ〜。
私の友人はすっかり行くの忘れて、あわてて連絡したら、次の失業認定日に来て下さいって言われたそうな。

また、この失業認定日には条件があって、4週間に2回以上面接や職業相談などの求職活動が必要!実際、パソコン検索だけでもOKなので、仕事を探してますっていう証拠がいるの。ちなみにハローワークに行って、パソコン検索後、証明書をもらえるので、それを添付して、失業認定日にもっていけば、ばっちり!
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